Für unseren Mandanten suchen wir den

Regionalleiter Rhein-Main (m/w) Vermietung von Spezialmaschinen

im Rhein-Main-Gebiet

 

Unser Mandant

Unser Mandant ist eine erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe im Baugewerbe mit über 1.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wächst stetig durch ihre gelebten Qualitätsansprüche. Für die Region Rhein-Main suchen wir den Regionalleiter (m/w) Vermietung von Spezialmaschinen.

 

Als "Regionalleiter Rhein-Main (m/w) Vermietung von Spezialmaschinen" sind Sie für die Gestaltung, die Entwicklung und den Erfolg der Vermiet-Aktivitäten unseres Mandates verantwortlich. Sie bringen sich aktiv in die Fortschreibung der Unternehmensstrategie sowie der Unternehmensziele ein und berichten direkt an den Geschäftsführer bzw. Bereichsleiter.

 

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse und -aktivitäten zur stetigen Steigerung des Kundenerlebnisses
  • Analyse von Marktpotentialen, Erschließung neuer Märkte und Vertriebswege
  • Betreuung der wichtigsten Kunden
  • Führung, Leitung und Motivation des 15-köpfigen Teams (Außen- und Innendienst, Werkstattspezialisten und Transportprofis)

 

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Vertrieb technischer Produkte
  • Freude am aktiven Gestalten eines wachsenden Geschäftsfeldes
  • Kommunikationsstark und überzeugend gegenüber Kollegen, Kunden und Marktpartnern

 

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle, herausfordernde Position in einem erfolgreichen mittelständigen Unternehmen
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial
  • Einarbeitung in unsere Produkte, Geschäftsprozesse und Tools
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit Bonussystem
  • Mittelklasse-Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

 

Sie haben Interesse an der Position? Dann laden wir Sie zu unserem Bewerbungsprozess ein.


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