Referenz: Technischer Geschäftsführer (m/w)

in Nordrhein-Westfalen

Unser Mandant blickt auf eine mehr als 80-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück und ist auf verschiedene Industriedienstleistungsprodukte im Bereich MSR- und Elektrotechnik, Schaltschrankbau und Prozessleit- und Automatisierungstechnik spezialisiert. Mit seinen ca. 700 Mitarbeitern agiert das Unternehmen sehr erfolgreich am Markt und ist finanziell absolut solide aufgestellt. Eine verlässliche Projektplanung erlaubt die perfekte Anpassung, Migration und Bestandspflege von Anlagen für alle Anforderungen. Im Markt der EMSR-Leistungen wird Verlässlichkeit sehr geschätzt. Termine, Budgets oder technische Leistungsversprechen einzuhalten, ist eine der Stärken unseres Mandanten. Viele Kunden danken diese Verlässlichkeit mit einer vertrauensvollen Zusammenarbeit über Jahrzehnte. Diese Kultur wird getragen von den Mitarbeitern: Elektriker und Schlosser, Ingenieure und Kaufleute – es sind die Menschen bei unserem Mandanten, die mit ihrem Einsatz die Leistungen des Unternehmens erst möglich machen.
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Referenz: Unternehmensnachfolge - Hauptgeschäftsführer (m/w)

in Rheinland-Pfalz

Gegründet vor über 150 Jahren, ist unser Mandant ein international agierender Kunststoffverarbeiter mit Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Bereits in vierter Generation geführt, vereint der heutige Global Player eine lange Tradition mit ständiger Innovation. Für die langjährigen Kunden bedeutet das vor allem Verlässlichkeit, Vertrauen und Kontinuität. Über 1000 Mitarbeiter arbeiten an verschiedenen internationalen Standorten in einem hygienisch anspruchsvollen Produktionsumfeld.
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Referenz: Echter Unternehmer (m/w)

in den Niederlanden/Rotterdam

Unser Mandant ist ein stetig wachsendes und international agierendes Familienunternehmen mit über 30 industriellen Beteiligungsgesellschaften mit dem klaren Fokus auf Nischentechnologien. Der Erfolg unseres Mandanten basiert auf den drei Säulen Qualität, Innovation und Wachstum. Qualität steht für Produkte und Dienstleistungen, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Die Einhaltung von hohen Qualitätsstandards und Liefertermintreue in der globalen Logistikkette sowie das Erreichen einer optimierten Kosten-/Leistungsstruktur sind wesentliche Faktoren für eine langjährige, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.
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Referenz: Unternehmensnachfolge - Allein-Geschäftsführer (m/w)

in Nordrhein-Westfalen

Unser Mandant ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Nordrhein-Westfalen und einer sympathischen und starken Markenpositionierung. Im Mittelpunkt steht für das Unternehmen das Ziel, seinen Konsumenten höchste Qualität und puren Genuss zu liefern. Seine Marktführerschaft in einem Teilsegment des Kühlregals konnte unser Mandant durch seine unternehmerische Weitsicht weiter ausbauen. Unser Mandant vertreibt und produziert seit vielen Jahrzehnten mit ca. 130 Mitarbeitern qualitativ hochwertige Frischeprodukte, die sich dank ihrer Qualität beim Konsumenten größter Beliebtheit erfreuen. Die kontinuierliche Erweiterung der Produktpalette trägt bis heute maßgeblich zum Erfolg des Familienunternehmens bei.
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Referenz: Unternehmensnachfolge - Technischer Geschäftsführer (m/w)

in Norddeutschland

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation. 1972 als Konstruktionsbüro gegründet, ist das Familienunternehmen heute Systemlieferant für hydraulische Leitungstechnik mit eigener Fertigung und beschäftigt circa 500 Mitarbeiter. Unser Mandant hat fünf Niederlassungen in Deutschland und Töchterunternehmen im Ausland. Seit 60 Jahren wächst der Erfolg des Unternehmens kontinuierlich. Die hochmodernen Standorte bieten beste Bedingungen für hohe Standards und stete Neuentwicklungen im Interesse der Kunden. Der Grün-der ist ein Visionär mit vielen neuen Ideen, die er von Beginn an am Zeichenbrett umsetzte. Bezeichnend für ihn, ist sein gutes Gespür für die Konjunktur und den Markt.
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Referenz: Unternehmensnachfolge - Geschäftsführer in spe (m/w)

in Süddeutschland

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und auf stetiges, langfristiges Wachstum ausgerichtetes Handelsunternehmen der grünen Branche mit Sitz in Süddeutschland. Das Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern ist in seiner Branche Marktführer und wirtschaftlich sehr gut aufgestellt. Es zeichnet sich aus durch hohe Qualitäts- und Kundenorientierung, Unternehmertum sowie durch Innovationsstreben und modernste Prozesse auch auf internationaler Ebene.
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Referenz: Technischer Geschäftsführer (m/w)

in Bayern

Unser Mandant ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und einer der führenden Anbieter der Sensortechnik mit über 600 Mitarbeitern am Standort in Bayern sowie 29 Standorten im Ausland. Neben einem umfangreichen und permanent wachsenden Standardprogramm bilden vor allem kundenspezifische Lösungen für unterschiedliche Anwendungen in Industrie und Fahrzeugbau das Angebotsspektrum. Seit mehr als drei Jahrzehnten sind Begriffe wie Innovation, Zuverlässigkeit und Flexibilität eng mit unserem Mandanten verknüpft. Unter diesen Prämissen werden alle Prozesse in der Entwicklung und der Fertigung im eigenen Haus durchgeführt. Von zentraler Bedeutung für den Erhalt und die Verbesserung des hohen Qualitätsstandards sind die Zuverlässigkeit, das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter sowie deren ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Die ständige Verbesserung und Optimierung der Prozesse gehört zu den weiteren Grundsätzen unseres Mandanten.
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