
Für Familienunternehmen stellt der Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften zunehmend ein Problem dar. Die Auswirkungen des demografischen Wandels werden spürbar. Immer häufiger fehlt es an passenden Bewerbern und Kandidaten.
Für Familienunternehmen stellt der Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften zunehmend ein Problem dar. Die Auswirkungen des demografischen Wandels werden spürbar. Immer häufiger fehlt es an passenden Bewerbern und Kandidaten.