Willkommen bei Gabriela Jaecker. Seit 2009 besetzen wir Geschäftsführungs- und Nachfolgepositionen in Familienunternehmen – mit einem Auswahlverfahren, das Persönlichkeit und Führungsverhalten sichtbar macht, bevor Sie entscheiden.
Sie möchten einen Fremdgeschäftsführer finden, der nachhaltig und langfristig zum Unternehmen passt?
Warum Unternehmer und Investoren die Führungsfrage nicht erst nach dem Verkauf klären sollten.
Gemeinsam mit dem Institut für Mittelstandsforschung (ifm) der Universität Mannheim haben wir eine Gehaltsstudie bei Familienunternehmen durchgeführt.
Spezialisiert auf Familienunternehmen
Seit 2009 begleiten wir Familienunternehmen bei der Besetzung von Geschäftsführungs-, Nachfolge- und erfolgskritischen Führungspositionen.
Fundierte Eignungsdiagnostik
Wir verbinden Executive Search mit wissenschaftlich fundierten Auswahlverfahren und der Expertise erfahrener Wirtschaftspsychologen.
Persönlich und verbindlich
Wir begleiten unsere Auftraggeber von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung, mit persönlichem Engagement und klarer Verantwortung.